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13.3 權(quán)限組和角色的區(qū)別是什么？

13.3 權(quán)限組和角色的區(qū)別是什么？

角色是對(duì)一類具有特定職責(zé)或?qū)傩缘膯T工的集合，可以根據(jù)企業(yè)需要來定義，比如部門經(jīng)理、資料員等等，通常是跨部門的；

權(quán)限組是為了進(jìn)行權(quán)限分配，將特定的員工或員工集合包含在內(nèi)，員工集合可以是角色或者部門，本質(zhì)上也是員工的集合，不過范圍更大更靈活；在同一個(gè)權(quán)限組中的人，具有相同的權(quán)限范圍，包括數(shù)據(jù)權(quán)限、功能權(quán)限、后臺(tái)權(quán)限等；

相比來說，角色僅僅是定義了員工集合，并沒有任何權(quán)限屬性，角色中的人員具有哪些權(quán)限，是由角色所在的權(quán)限組決定的；權(quán)限組是紅圈CRM系統(tǒng)用來定義權(quán)限的載體，決定了權(quán)限組中的成員（包括角色和部門中的員工）具有的相關(guān)權(quán)限，比如可以看到某一個(gè)業(yè)務(wù)對(duì)象的數(shù)據(jù)范圍，是否可以編輯或刪除，是否可以使用自定義按鈕，哪些字段可以查看或?qū)С龅鹊取?/span>